Цифрлық миграция: Қазақстанда қандай қызметтер пайда болады

Мұнда тек қажетті мамандарды тарту ғана емес, сонымен қатар ішкі еңбек нарығын қорғау және заманауи интеграция механизмдерін құру туралы сөз болып отыр.

Мигранттар үшін не өзгереді.

Ключтік бағыттардың бірі миграциялық саланы цифрландыру болады.

Министрлік мемлекеттік органдардың ақпараттық жүйелерін біріктіретін бірыңғай цифрлық платформаны дамытып жатыр. Бұл ведомстволар арасында деректер алмасуды жеделдетуге және мемлекеттік қызметтерді қолжетімді етуге тиіс.

Параллельді түрде сұранысқа ие мамандықтардың өкілдері үшін тұрақты тұруға рұқсат алу тәртібі жетілдірілуде.

Сұранысқа ие мамандарға ставка.

Қазақстан шетелдік еңбек күшін тарту механизмдерін дамытуын жалғастырады.

Осы орайда жұмыс берушілер шақырылған қызметкерлер үшін үлкен жауапкершілік көтереді. Сонымен қатар, шетелдік мамандарға қазақстандық жұмысшыларға білім мен практикалық тәжірибені беру мүмкіндігін беретін тәлімгерлік институтының қолданылуы кеңейтіледі.

Бұл тәсіл тек кадр тапшылығын жабуға ғана емес, отандық мамандардың біліктілігін арттыруға да көмектесуі тиіс.

Көші-қон бағдарламасында не өзгереді.

Ерікті көші-қон бағдарламасын модернизациялау жалғасуда.

Оның қатысушылары үшін мемлекеттік қолдау шаралары кеңейтілуде. Экономикалық мобильдік сертификатының мөлшері ұлғайды, көмек алуға үміттенетін азаматтардың шеңбері кеңейтілді, сондай-ақ көшуден бұрын жұмыс орындарын алдын ала таңдау механизмі енгізілуде.

Бұл адамдарға жаңа жерде тез бейімделуге және жұмыс іздеу мерзімін қысқартуға мүмкіндік береді.

Келгендерге қалай көмектеседі.

Жаңа миграциялық саясатта бейімделуге ерекше назар аударылады.

Аймақтарда келгендерге интеграциялық қызметтердің кешені тегін ұсынылады. Ол мыналарды қамтиды:

жұмысқа орналастыруға көмек; тілдік дайындық; медициналық сүйемелдеу; балаларды білім беру ұйымдарына орналастыруға көмек.

Неге бұл маңызды.

Жүйенің тағы бір элементі мемлекеттік тілдің деңгейін бағалау болады.

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде түсіндіргендей, бұл процедура адамның сәтті интеграциясы үшін қандай қолдау қажет екенін анықтауға мүмкіндік береді.

«Қазақ тілін меңгеру деңгейін бағалау келгендердің сәтті бейімделуі үшін қажетті қолдауды анықтауға бағытталған. Қажет болған жағдайда оларға сәйкес қолдау шаралары ұсынылады», — деп атап өтті ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің миграция комитетінің төрағасының міндетін атқарушы Эльмира Тиллабайқызы.

Министрлікте 2030 жылға дейінгі миграциялық саясаттың Концепциясын жүзеге асыру қазіргі заманғы миграцияны басқару жүйесін қалыптастыруға мүмкіндік беретінін, ол азаматтардың, экономиканың және мемлекеттің мүдделерін ескеретінін атап өтті.