Жалақы бойынша қарыздар мен заңсыз жұмыстан босатулар Қазақстанның бірнеше өңірінде анықталды
Маңғыстау облысында «Ақтау машина жасау кешені» ЖШС 2026 жылдың мамыр-маусым айларында 101 жұмысшыға 41,8 млн теңге көлемінде жалақы қарызын төледі. Бұзушылық тексеру барысында анықталды, содан кейін жұмыс берушіге қарызды жою туралы нұсқау берілді. Нәтижесінде қарыз толық өтелді.
Бұл өңірде жоспардан тыс тексеру «Яссы Сервис» ЖШС-інде қосымша жұмыс уақытын төлеу тәртібін бұзуды анықтады. Мемлекеттік еңбек инспекциясының араласуынан кейін жұмысшыға 290 мың теңге төленді.
«Алматыда қабылданған шаралардың нәтижесінде 64 кәсіпорынның 117 жұмысшысына 162,1 млн теңге көлемінде жалақы қарызы өтелді. Атап айтқанда, 2026 жылдың қазанында тексеру жүргізілгеннен және сот процедураларынан, оның ішінде апелляциялық инстанциядан өткеннен кейін «Тоталь Энерджис Маркетинг Қазақстан» ЖШС-нің жұмысшысына 89 млн теңге көлемінде қарыз төленді», – деп атап өтті ведомство.
Ақмола облысында мемлекеттік еңбек инспекторлары «Tlekei-Agro» ЖШС-нің жұмысшыларынан келген ұжымдық өтініш бойынша жоспардан тыс тексеру жүргізді. Тексеру 27 қызметкерге 18,1 млн теңгеден астам жалақы қарызын анықтады. Тексеру аяқталғанға дейін жұмыс беруші қарызды толық өтеп, растайтын құжаттарды ұсынды.
Жамбыл облысында «Школа-гимназия – балалар бақшасы Sharapat» ЖШС-інде тексеру 2025 жылдың тамыз-қараша айларында 24 жұмысшыға 6 млн теңгеден астам жалақы қарызын анықтады. Мемлекеттік еңбек инспекциясының араласуынан кейін жұмыс беруші қарызды белгіленген мерзімде өтеді.
«Мемлекеттік еңбек инспекторлары заңсыз жұмыстан босатылған жұмысшылардың құқықтарын қалпына келтіру және тәртіптік жазаларды заңсыз қолдану бойынша шаралар қабылдауда», – деп қосты еңбек министрлігі.
Түркістан облысында еңбек талаптарын бұза отырып жұмыстан босатылған екі мектеп директоры бұрынғы қызметіне қалпына келтірілді. Тексеру кәсіподақ мүшелерімен еңбек шарттарын бұзу кезінде жұмыс беруші кәсіподақ ұйымының келісімін алмағанын көрсетті. Мемлекеттік инспекторлардың араласуынан кейін анықталған бұзушылықтар жойылды, ал директорлар қызметіне қайта қалпына келтірілді.
Бұл өңірде Кентау қалалық емханасының медбикесі қызметіне қайта қалпына келтірілді. Жұмыс беруші тәртіптік жазаны қолдану тәртібін бұзды: қызметкерден жазбаша түсінік сұралмады және оны ұсыну мерзімі берілмеді. Инспекторлардың араласуынан кейін жұмыстан босату туралы бұйрық жойылды, ал медбике бұрынғы қызметіне қайта қалпына келтірілді.
Шымкентте қалалық көпсалалы аурухананың онкологиялық орталығында жұмысшы заңсыз тәртіптік жазамен шағымданды. Жоспардан тыс тексеру барысында ескерту заңсыз берілгені анықталды. Мемлекеттік еңбек инспекциясының нұсқауы негізінде жұмыс беруші тиісті бұйрықты жойды.
«Әр жұмысшының жалақыны уақтылы және толық алу, еңбек шарттарының сақталуы және еңбек құқықтарын қорғау құқығы бар. Егер жалақы кешіктірілсе, заңсыз жұмыстан босатылса немесе еңбек заңнамасының басқа да бұзушылықтары болса, азаматтар жұмыс берушінің орналасқан жері бойынша мемлекеттік еңбек инспекциясының аумақтық департаментіне, соның ішінде eOtinish электрондық платформасы арқылы жүгінуге болады», – деп еске салды министрлік.
