Тәжірибесіз, бірақ жалақымен: түлектерге не ұсынады

Источник: Деловой Казахстан
Молодым специалистам в Казахстане платят 129 750 тенге в месяц за первый профессиональный опыт.

2023 жылғы 1 тамызға дейін жастар практикасына шамамен 8,5 мың адам жіберілді. Бағдарлама алған мамандығы бойынша бір жылға дейін ресми жұмыс істеуге, жалақы алуға және тәлімгермен бірге кәсіпті меңгеруге мүмкіндік береді.

129 750 теңге алуға кімдер құқылы.

«Жастар практикасы» білім алған, бірақ мамандығы бойынша тәжірибе жинай алмаған түлектерге арналған.

Бағдарламаға қатысушылар ретінде тіркелген жұмыссыздар мыналар болуы тиіс:

35 жастан аспаған, соңғы бес жылда оқу орнын бітірген, алған мамандығы немесе мамандығы бойынша жұмыс тәжірибесі жоқ, техникалық және кәсіптік білім алған, орта білімнен кейінгі, жоғары немесе жоғары білімнен кейінгі білім алған.

Практика нақты оқу кезінде алған мамандық бойынша ұйымдастырылады.

Қатысушыларға қанша төлейді.

2026 жылы бағдарлама қатысушысының жалақысы 30 МРП, яғни айына 129 750 теңге болады.

Еңбек ақы бюджеттен бөлінеді. Түлек тек стажировкадан өтпейді — қатысу кезеңінде оны ресми түрде жұмысқа орналастырады.

Жастар практикасының максималды ұзақтығы 12 айды құрайды.

Егер қатысушы бағдарламада белгіленген жылды өткізсе, ай сайынғы төлем мөлшері өзгермесе, 12 айдағы жалпы жалақы 1 557 000 теңге болады.

Түлекке тәлімгер не үшін қажет.

Бағдарламаның негізгі элементтерінің бірі — жұмыс берушіде тікелей жұмыс істеу.

Жас маманға тәлімгер бекітіледі. Оның міндеті — кәсіби білімді беру, түлекті нақты жұмыс процестерімен таныстыру және практикалық дағдыларды меңгеруге көмектесу.

Түлектер үшін бұл оқу мен жұмысқа орналасу арасындағы негізгі алшақтықты жабады: дипломы бар, бірақ жұмыс берушілер талап ететін тәжірибесі жоқ.

2026 жылға 25 мың орын.

Биыл жастар практикасы 25 мың жас қазақстандықты қамту жоспарлануда.

2023 жылғы 1 тамызға дейін практикаға шамамен 8,5 мың адам жіберілді. Бұл жоспарланған жылдық қамтудың шамамен үштен бірі.

Бағдарлама жастарға жұмыс берушілердің талаптарына бейімделуге, расталған тәжірибе алуға және практика аяқталғаннан кейін еңбек нарығында қалу мүмкіндігін арттыруға көмектесуі тиіс.

Жастар практикасына қалай қатысуға болады.

Алғашқы қадам — ресми жұмыссыз статусын алу.

Түлек Enbek.kz Электронды еңбек биржасында тіркелуі қажет. Одан кейін өз мамандығы бойынша жастар практикасына қатысуға өтініш бере алады.

Консультация алу үшін тұрғылықты жері бойынша карьерлік орталыққа да жүгінуге болады.

Бұл жас маманға не береді.

Түлек үшін бағдарлама бірнеше мәселені шешеді: ресми жұмысқа алғашқы жазба алуға, табыс табуға және мамандық бойынша тәжірибе жинауға мүмкіндік береді.

Бұл әсіресе жұмыс берушілердің классикалық талаптарымен — тіпті бастапқы позицияларға қабылдау кезінде тәжірибенің болуы қажеттілігімен бетпе-бет келгендер үшін өзекті.

Еңбек нарығы үшін механизмнің маңызы да бар. Жұмыс беруші жас маманды тікелей жұмыс барысында бағалау мүмкіндігіне ие болады, ал түлек — өз дағдыларын тек дипломмен ғана емес, сонымен қатар нәтижелерімен де дәлелдей алады.