113 млн теңге адам басына: Қазақстанның ұлттық компанияларының топ-менеджерлері қанша алады

Жалпы сыйақы бойынша екінші орында «Қазақстан темір жолы» — 721,3 млн теңге және «ҚазМұнайГаз» — 519,1 млн теңге тұр.

Төлемдер бойынша 10-дыққа QazaqGaz — 515,2 млн теңге; «Қазақтелеком» — 504,1 млн теңге; KEGOC — 496,3 млн теңге; НИХ «Байтерек» — 440,4 млн теңге; «Экспорттық-кредиттік агенттігі Қазақстан» — 283,3 млн теңге; «Ұлттық ақпараттық технологиялар» («ҰИТ») — 188,4 млн теңге; «Тау-Кен Самрук» — 170,9 млн теңге кірді.

Осы ретте аналитиктер әр ұлттық компанияда ИО мүшелерінің саны әртүрлі екенін нақтылайды. Бір компанияда тек бір ИО мүшесі болуы мүмкін, ал екіншісінде 10-нан астам болуы мүмкін. Сонымен қатар, сыйақы мөлшері туралы ақпарат жалпы соманы білдіреді.

«ИО мүшелерінің сыйақы сомасы дерлік барлық ұлттық компанияларда, ақпарат бар болған жағдайда, артты. Тек төрт компанияда, олардың арасында „Қазақтелеком“ (минус 130,5 млн теңге), „Қазақстан Ғарыш Сапары“ (минус 69,2 млн теңге), „Қазпошта“ (минус 26,7 млн теңге), Kazakh Tourism (минус 6,2 млн теңге) бар, жалпы төлемдер азайды», — делінген хабарламада.

Сыйақы сомасының ең үлкен өсімі нарық көшбасшысы, Ұлттық атом компаниясы «Қазатомпром» — 226,7 млн теңгеге бір жылда, немесе 33,5% — елеулі өсім. Сондай-ақ, ИО мүшелеріне төлемдерді QazaqGaz (94,5 млн теңгеге, немесе 22,5%) және «ҰИТ» (86,9 млн теңгеге, немесе 85,7%) едәуір арттырды. 2025 жылы орташа есеппен ИО мүшесіне ең көп төлем жасағандар: «Қазатомпром» — 112,9 млн теңге; KEGOC — 99,3 млн теңге; НИХ «Байтерек» — 62,9 млн теңге; «ҚазМұнайГаз» — 57,7 млн теңге; «Экспорттық-кредиттік агенттігі Қазақстан» — 56,7 млн теңге.

Әр түрлі ұлттық компаниялар бойынша ИО мүшесіне орташа сыйақы мөлшері 7,8 млн теңгеден 112,9 млн теңгеге дейін өзгеріп, 15 есе айырмашылық көрсетті. Яғни, бір компанияда топ-менеджер айына 9 млн теңгеден астам алса, екіншісінде 500 мың теңгеден сәл ғана артық алады.

Жалпы алғанда, 22 ұлттық компанияның 13-інде ИО мүшесіне орташа сыйақы айына 2 млн теңгеден астам болды.