Еңбек күні-2026: үлкен форум Астанада дайындалып жатыр

Қазақстанда Еңбек күні жыл сайын қыркүйектің соңғы жексенбісінде атап өтіледі. Биыл Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Астана әкімдігімен бірге осы датаға арнайы форум өткізуді жоспарлап отыр.

Жұмысшы мамандықтар жылынан жаңа еңбек күн тәртібіне.

Еңбек күні кәсібиліктің, жауапкершіліктің және шығармашылық жұмыстың рөлін, сондай-ақ әртүрлі салалардағы еңбеккерлердің Қазақстанның дамуына қосқан үлесін атап көрсету үшін арналған.

2025 жыл, Мемлекет басшысы жариялаған Жұмысшы мамандықтар жылы, осы бағытқа қосымша серпін берді. Негізгі назар жұмысшы мамандықтарының беделін арттыруға, кәсіби құзыреттіліктерді дамытуға және еңбек адамдарының еңбегін мойындауға аударылды.

2026 жылы бұл жұмыс жалғасуда. Негізгі акцент бір реттік науқаннан жұмысшы мамандықтарының мәртебесін тұрақты түрде арттыруға және жастардың нақты экономика секторына қызығушылығын қалыптастыруға ауысады.

Астанада өтетін форумда не болады.

Орталық оқиғалардың бірі республикалық «Еңбек жолы» конкурсының жеңімпаздарын марапаттау салтанатты рәсімі болады.

Сонымен қатар, мемлекеттік наградалар жұмысшы мамандықтарының өкілдеріне табыс етіледі.

Конкурс жыл сайын өткізіледі және мамандықтары бірнеше жыл немесе тіпті бірнеше ұрпақ бойы жұмыс істеген адамдардың нақты тарихтарын көрсетуі тиіс.

Кім «Еңбек жолы» конкурсының жеңімпазы бола алады.

Конкурс үш номинациядан тұрады:

«Ең жақсы еңбек династиясы» – бір ұйымдағы бірнеше ұрпақтан тұратын отбасылар үшін. Династия кемінде үш ұрпақты біріктіруі керек, ал кәсіпорындағы жалпы еңбек өтілі 20 жылдан кем болмауы тиіс; «Жұмыс істейтін жастардың ең жақсы тәлімгері» – жастарға кәсіби білім мен практикалық дағдыларды беретін мамандар үшін. Тәлімгердің еңбек өтілі 20 жылдан кем болмауы тиіс; «Өндірістің ең жақсы жас қызметкері» – кәсібилігін, бастамашылдығын және жоғары нәтижелерін көрсететін жас мамандар үшін. Олардың еңбек өтілі бес жылдан аспауы тиіс.

Республикалық кезеңнің қорытындысы бойынша әр номинацияда жеңімпаз анықталады.

Неліктен еңбек династияларына және тәлімгерлерге ставка жасалды.

Конкурс критерийлері еңбек нарығының бірнеше міндеттерін көрсетеді. Қазақстанға жұмысшы мамандықтарына жастарды тарту ғана емес, сонымен қатар кәсіпорындардағы кәсіби білімді сақтау қажет.

Сондықтан тәлімгерлер мен еңбек династияларына ерекше назар аударылды. Біріншілері жастарға практикалық тәжірибені береді, екіншілері мамандықтың ұрпақтар арасындағы сабақтастығын көрсетеді.

Жас жұмысшылар, өз кезегінде, конкурстың жеке категориясына айналады. Мемлекет үшін бұл – мансабын жаңа бастаған, бірақ жоғары нәтижелер көрсететін мамандарды айқындаудың мүмкіндігі.

Еңбек – жаңа кәсіби мәдениеттің бөлігі.

Жұмысшы мамандықтар жылы өткеннен кейін білікті еңбек беделі мәселесі өзекті болып қалады. Экономика үшін мұндай бастамалардың құндылығы кәсіпорындардың кадрлық әлеуетімен, мамандарды даярлау сапасымен және өндірістік мамандықтардың жастар үшін тартымдылығымен тікелей байланысты.

«Еңбек жолы» осы жүйеде тек наградалар конкурсы ғана емес, сонымен қатар нақты мансап тарихтарын көрсету тәсіліне айналады.

«Еңбек жолы» – бұл күнделікті еңбегімен елдің бүгінгі және болашағын жасайтын адамдардың тарихы. Форум олардың еңбегін мойындау және жастар арасында еңбек құндылықтарын насихаттау алаңы болады.